开什么病历才可以辞工

辞工需要开具适当的病历，使其可以符合辞职的要求。以下是一些可以考虑的常见疾病，但请注意，人们在考虑病假作为辞职理由时，应遵循诚实和道德的原则。

1. 严重的心理问题：例如，抑郁症、焦虑症或其他心理疾病。这些病历可能要求经过专业人士（如心理医生或心理学家）的诊断，并且需确保其对你的工作能力带来严重影响。

2. 慢性病：例如，哮喘、糖尿病或类风湿性关节炎等慢性疾病，这些病历需要证明你的疾病会对你的工作产生持久且严重的影响。

3. 骨折或严重创伤：突发的严重器官损伤，例如骨折或严重身体创伤，可能需要手术并需要较长时间康复。这样的病历可能涉及手术报告、药物处方和康复计划。

4. 癌症或其他严重疾病：严重疾病如癌症可能需要进行化疗或放疗，对身体产生严重的副作用。这些病历需要详细说明诊断、治疗计划和预计康复时间。

5. 严重传染病：某些传染病，如结核病或其他高度传染性疾病，可能需要长期隔离和治疗。这些病历可能需要由传染病专家出具，并提供相关治疗措施。

无论你选择哪种疾病作为辞职理由，都需要确保提供充分的医疗证明文件来支持你的申请。记住，虽然这些是一些可以考虑的疾病，但最终决定是否可以辞工取决于你的雇主和当地劳动法规定的规定。同时，辞职时也要根据公司的请假政策办理相应的手续，诚实和尊重他人的态度是关键。